این شرکت تعاونی در سال 1372 با نام مخفف ” شتاکوب ” به معنای شرکت تعاونی اعتبار کارکنان وزارت بازرگانی ایجاد شد . در طول 30 سال فعالیت در زمینه های مختلف از قبیل تولید نان و توزیع انواع مواد غذایی ، واردات کاغذ ، مقوا ، لاستیک و انواع کالا های مورد نیاز جامعه ، فراز و نشیب های زیادی را پشت سر گذاشته و در حال حاضر با حدود 2000 عضو از سراسر کشور یکی از تعاونی های پر جمعیت کشور محسوب می گردد

درطول سنوات گذشته با توجه به تغییر تشکیلات در وزارت بازرگانی و ادغام این وزارتخانه با دستگاه های موازی و مرتبط ، نام شرکت تعاونی نیز با توجه به تغییرات تبعی در سهامداران به شرکت تعاونی تولیدی و توزیعی کارکنان و بازنشستگان وزارت صنعت ، معدن و تجارت تغییر یافته است

شرکت ما برای تحقق اهداف و کسب موفقیت نیازمند تصویری روشن از آینده خود می باشد، تصویری که جهت گیری های آتی را به وضوح معین نماید . تنظیم بیانیه‌ی چشم انداز بخشی از روند برنامه ریزی استراتژیک شرکت تعاونی بوده که در زمان استقرار هیات مدیره جدید ( سال 1400 ) انجام و در جلسات هفتگی نسبت به پیگیری برنامه های آن اقدام شده است . به بیان ساده، چشم انداز شرکت تعاونی ما سند نوشته‌شده‌ای است که توصیف می کند که به کجا می‌رویم و هنگام رسیدن به جایگاه مورد نطر چگونه به نظر خواهیم رسید .سرمایه‌گذاران و سهامداران که کسب‌وکارما را رصد می کنند می‌توانند برای درک بهتر مقصود شرکت ، چشم‌انداز و برنامه های آن را مورد بررسی قرار دهند . یکی از اشکالات نداشتن چشم اندازو برنامه بلند مدت این است که باعث می‌شود شرکت از مسیر خود منحرف شود. بدون خط مشی و چشم انداز انحراف از مسیر بسیار محتمل است و مدیران فعلی و آتی شرکت اهداف و اولویت‌ها را به‌راحتی فراموش می کنند.